Este reglementata de Legea dialogului social si are loc intre angajatori si sindicate sau reprezentanti ai angajatilor. In cadrul negocierilor se stabilesc salariile, beneficiile, timpul de lucru, concediile si alte aspecte ale relatiilor de munca. Contractul colectiv rezultat se inregistreaza la ITM si este opozabil tuturor salariatilor.
